Her er du: Notering / Eierstyring og selskapsledelse / Norsk anbefaling for eierstyring og selskapsledelse
Norsk anbefaling for eierstyring og selskapsledelse
Norsk Utvalg for Eierstyring og Selskapsledelse (NUES) er sammensatt av representanter for ulike interessegrupper (eiere, utstedere og børsen) og har som formål å holde den norske anbefalingen for eierstyring og selskapsledelse oppdatert, samt å gjøre den kjent i Norge og utlandet.
NUES består av:
Aksjonærforeningen i Norge
Den norske Revisorforening
Eierforum*)
Finansnæringens Hovedorganisasjon**)
Norske Finansanalytikeres Forening
Norske Pensjonskassers Forening
Næringslivets Hovedorganisasjon
Oslo Børs
Verdipapirfondenes forening
*) Eierforum består av Alfred Berg Kapitalforvaltning, DnB NOR Kapitalforvaltning, Folketrygdfondet, KLP, Nordea Fondene, Odin Forvaltning, Oslo Pensjonsforsikring, Nærings- og handelsdepartementets eierskapsavdeling, Statoil Kapitalforvaltning, Storebrand, Vital Forsikring.
**) Finansnæringens Hovedorganisasjon og Næringslivets Hovedorganisasjon representerer også Næringslivets Aksjemarkedsutvalg hvor de samme to organisasjoner er representert sammen med HSH og Norges Rederiforbund.
Norsk anbefaling for eierstyring og selskapsledelse
Den norske anbefalingen for eierstyring og selskapsledelse skal bidra til å klargjøre rollefordelingen mellom aksjeeiere, styre og daglig ledelse utover det som følger av lovgivningen og omhandler 15 hovedtema:
- Redegjørelse for eierstyring og selskapsledelse
- Virksomhet
- Selskapskapital og utbytte
- Likebehandling av aksjeeiere og transaksjoner med nærstående
- Fri omsettelighet
- Generalforsamlingen
- Valgkomite
- Bedriftsforsamling og styre, sammensetning og uavhengighet
- Styrets arbeid
- Risikostyring og intern kontroll
- Godtgjørelse til styret
- Godtgjørelse til ledende ansatte
- Informasjon og kommunikasjon
- Selskapsovertakelse
- Revisor
Gjeldende anbefaling er fra 21. oktober 2010 og kan i sin helhet leses på NUES sin hjemmeside
Etterlevelse av anbefalingen for eierstyring og selskapsledelse skal skje på bakgrunn av et ”følg eller forklar-prinsipp” (comply or explain). Dette innebærer at selskapene må redegjøre for hvordan de har innrettet seg i forhold til anbefalingens enkelte punkter, og eventuelt forklare hvorfor og hvordan selskapet har innrettet seg på en annen måte.